Vi kan erbjuda rekryteringsstöd i de fall där det finns ett antal slutkandidater efter en utförd rekryteringsprocess. Det innebär att vi tillsammans med er går igenom den aktuella profilen och djupintervjuar de aktuella kandidaterna. Dessutom fyller varje kandidat i en personprofilsanalys, som ligger till underlag för intervun.

Vi kan också, vid behov, använda ytterligare instrument för att mäta kandidaternas förmåga att klara befattningskraven. Då mäts bland annat slutlednings- och uppfattningsförmåga samt snabbhet och noggrannhet.

Resultatet av personprofil, eventuell förmågetest och intervju sammanställs till ett beslutsunderlag.

Skriv ut