Hitta och utveckla chefstalangerna!
Tänk mer långsiktigt – bygg upp en chefsbank!
Förutseende organisationer bygger en pool av blivande chefer.
Vi har ett koncept för hur man bygger en sådan pool.
I konceptet ingår identifiering och urvalsprocess av potentiella chefer, baserat på organisationens behov och önskemål om egenskaper, kompetens och övriga kvalifikationer.
För de mest lovande adepterna gör vi en bedömning tillsammans med uppdragsgivaren vilken sorts chefskap som passar respektive uttagen chefsadept och hur vi ska kunna matcha adepten upp till sin fulla potential.
Tillsammans med vår uppdragsgivare tar vi fram metoder för hur den framtagna chefsbanken ska underhållas och vidareutvecklas.
Hela chefsbanken och den tillhörande arbetsprocessen läggs därefter förslagsvis in som en naturlig del i HR funktionen.

Skriv ut